1次選考(人事とのWEB面接)・2次選考(代表との対面面接)の流れになります。
2次選考は遠方で対面面接が難しい場合にはWEB面接での対応も可能です。

現時点(2024年8月)では新宿院での勤務になります。店舗展開に伴い、勤務先が変更になる可能性もございます。
時期により状況が変わる可能性もございますので詳しくは面接時にお伺いください。出張なしでの契約も可能です。

ほとんどありませんが、繁忙期(GW・お盆・年末年始)は施術したい方が多くいらっしゃるので残業になる可能性が高いです。
クリニックの状況で残業が多い場合には30分〜60分出勤時間をズラす遅番の対応も柔軟にしております。

10:00出勤で朝礼があります。その後は患者様に応じて診察と施術をしていただきます。それ以外の時間は特に業務はないですが、
技術力向上のための時間にしている方が多い印象です。19:00に退勤で1日が終わりです。

1番重要なのは技術力で、基準は患者様が喜んでいるかどうか。T CLINICは左右対称・最も良いバランス・若さを追求しており、それらを叶えることのできる知識と技術が必要です。
また患者様の立場に立つと可能な限り痛みが少なく、ダウンタイムを少なくできる技術も必要です。それ以外ですと患者様もスタッフも人なので、人から信頼される人物であることが重要かと思います。
それについてはクリニックで様々な育成のプログラムがあり、サポートできる体制も整っております。

ノルマはないです。ぜひ「どうしたらもっと患者様に喜んでいただけるのか？」を追求してください。
技術力以外の集客・採用育成・マネジメントはT CLINICでサポートしますので、その点はご安心ください。

美容クリニックに見られる人間関係の葛藤は一切ございません。スタッフ全員が顧客満足度の追求に熱狂しており、
そのために自分の楽でなく、相手の望みを叶えるための時間の投資を積極的に行っております。
部署関係なく、どうしたらもっと患者様に喜んでいただけるのか？を全員が協力し、契約することでなく満足し感動していただくことをゴールとして働いております。
その結果としてGoogle口コミ600件以上で4.8・売上1000%以上アップ・スタッフ数4倍以上などの実績を残すことができました。

もちろん経験があった方が、技術力という観点で患者様により価値を提供できると思います。患者様に喜んでいただけるためには技術力だけでなく、
人間力・知識量が重要です。それらが今後高くなると見込みの高い人材に関しては、T CLINICでは未経験でも成長できる環境が整っておりますので、応募大歓迎です。

もちろん可能ですので、お気軽にご相談ください。

今回得た情報は一切外部へ流出させないのでご安心ください。同様に個人情報は選考が終わりましたら即破棄しておりますのでご安心ください。