働く環境を知る

LIFE AT TCLINIC
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数字で見るTCLINIC

会社全体について

設立年

0

T CLINICは2022年に設立しました。患者様に信頼される医療を提供できるよう日々成長を続けています。

クリニック拠点数

都内に0拠点展開

これからもさらに多くの方々にご利用いただけるよう、拠点の拡充を目指してまいります。

年間新規患者数

0

多くの方に選ばれ、信頼されるクリニックを目指しています。

リピート率

0%

お客様から信頼いただけるサービスをこれからも提供します。

平均患者数

0/ 1日あたり

多くのお客様にご来院いただいております。

医師在籍数

0

多くの専門医が揃い、安心の医療を提供しています。

看護師/看護助手在籍数

0

専門的なケアを提供する看護師が揃っています。

カウンセラー数

0

お客様に寄り添うカウンセラーが揃っています。

施術メニュー数

0種類以上

豊富な施術メニューを取り揃え、お客様一人ひとりのニーズに応じた最適な治療をご提案します。

年間手術件数

3,000件以上

豊富な手術実績を活かし、安心・安全な施術を提供し続けています。お客様の信頼に応えるため、日々技術向上に努めています。

顧客層の年齢分布

20~40代 0%

20代〜40代まで幅広い世代のお客様にご利用いただいています。

男女比(患者)

女性 0%

女性を中心に多くのお客様にご利用いただいています。

SNSフォロワー数

合計0万人以上

公式SNSアカウントを通じて、多くの方にご支持いただいています。

信頼と実績の数値

施術成功率

0%以上の

安全性

一人ひとりの想いを大切にしながら、これからも安心してお任せいただけるクリニックを目指してまいります。

患者満足度

0%

私たちの医療サービスの質の高さと患者様への真摯な対応の結果です。一人ひとりの患者様の笑顔と信頼を反映しています。

カウンセリング成約率

0%

患者様一人ひとりのお悩みやご希望に寄り添いながら、納得していただける提案を心がけています。

レビュー評価

Googleレビュー

0/5

Googleレビューで4.8点という高評価をいただいております。これからも満足いただけるサービスと安心の提供に努めます。

学会発表件数

年間0件以上の

発表実績

常に最新の知識や技術を取り入れる努力を続けています。これからも日々学びを深めてまいります。

スタッフ教育時間

0時間以上

(年間)

スタッフ一人ひとりの教育時間を確保しています。常に高いレベルでのサービスを提供できるよう、日々努力しています。

働きやすさについて

平均年齢(2024年時点)

0

年間休日数

0日以上

平均残業時間

0時間以内

有給取得率

0%

育休取得率

0%

職場内満足アンケート度

0%

女性スタッフ比率

0%

復職率

産休・育休取得者の

0% 以上が復職

社員割引率

最大
0%割引

スキルアップ手当支給額

年間最大
0万円

福利厚生

交通費支給

上限2万円までの支給で、毎日の通勤も安心して働けます。

有給休暇

入社半年後に10日の有給休暇を付与いたします。

育休産休

育児・産前産後休暇制度を完備しております。

年末年始休暇

年末年始(1/1~1/3)の3日間休暇があります。

制服貸与

快適に働けるよう、業務に必要な制服を貸与いたします。

T CLINICだけの福利厚生

T CLINICだけの福利厚生

美容外科施術無料

社員は美容外科施術を無料で受けることができます。美容を大切にするサポートを提供します。

T CLINICだけの福利厚生

薬剤や部品等の社割

提携先から薬剤や物品等を社員割引価格で購入できる制度を導入しています。

T CLINICだけの福利厚生

処方箋手当

女性の働きをサポートする、貧血・痛み止め・吐き気止めなどの薬を無料処方します。

T CLINICだけの福利厚生

サロン社割制度

提携サロンを社員料金で利用できる制度を導入しています。

T CLINICだけの福利厚生

不動産社割制度

提携先の不動産会社を社割で賃貸契約を結ぶことができます。

T CLINICだけの福利厚生

紹介割引

スタッフの紹介でご来院いただいた患者様には、割引が適用される特典があります。

働く環境を支える制度

スキルアップ手当
実績に応じて最大40万~を支給、役職手当あり。
採用手当
社員の紹介で正社員採用が決定した場合、両者に5万円支給。
能力開発支援
役職者には成長をサポートする能力開発支援金の支給。
成果報酬
成果を正しく評価し報酬を支給。
グレードに対する手当
理念体現度、プロセス評価、成果評価に応じたグレード評価を実施し、手当を支給します。(最大70万円/ 月)
結婚お祝い金
結婚時に1万円を支給。
SNS手当
毎月フォロワー数に応じた手当を支給。
出産お祝い金
出産時に1万円を支給。
紹介手当
患者様を紹介したスタッフに手当を支給。

研修制度

職種ごとの専門研修

医師向け

最新技術や機器の操作法を学ぶワーク
ショップや学会参加支援。

看護師向け

注射やレーザー操作など、
美容医療特有の技術研修。

カウンセラー向け

心理学やカウンセリング
スキル向上のための研修。

新人向けの包括的な研修

接遇マナー研修、院内システムの
操作方法、チームでの業務進行方法など。

知識・実務研修で基礎を固め、
自己啓発も費用補助で支援します。

スキルアップを支援する仕組み

資格取得支援制度
(例:正看護師資格取得補助)

外部セミナー参加費用の補助や
eラーニングの導入

ギャラリー

ENTRY

挑戦と成長の先に、
理想のキャリアを

T CLINICでは、新卒・中途を問わず、意欲ある人に活躍のチャンスがあります。人々の幸せな人生に貢献し、自らを成長させたい方をお待ちしています。

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